Nachhaltigkeit

Prinzipien

Nachhaltigkeit ist der Kern unseres Geschäfts und geht über das Angebot umweltfreundlicher Produkte hinaus. Es ist unsere Entschlossenheit, einen sinnvollen Beitrag zu den globalen Bemühungen zu leisten, indem wir den CO2-Fußabdruck reduzieren, weniger natürliche Ressourcen verbrauchen, Textilabfälle verbrauchen und den Kreislauf in der textilen Wertschöpfungskette schließen.

Wir sind bestrebt, rein recycelte Textilien herzustellen und zu fördern, um die steigende Nachfrage nach umweltfreundlichen Materialien nachhaltiger Marken auf der ganzen Welt zu unterstützen. Wir werden uns um einen ganzheitlichen Ansatz bemühen, indem wir umweltfreundliche Alternativen einführen, die emissionsfrei, geschlossener Kreislauf und erneuerbare Energien sind. Unsere Nachhaltigkeitsziele orientieren sich an den folgenden Grundprinzipien.

Wir stellen

verantwortungsvolle Produkte her

Baumwolle ist in der Modebranche seit jeher die bevorzugte natürliche Textilmaterialquelle, sie beansprucht jedoch 2,5 % der weltweiten Ackerfläche und ist für 16 % aller verwendeten Pestizide verantwortlich. Wir widmen uns einer vollständig verantwortungsvollen Textilindustrie und verringern die Abhängigkeit von neuen Quellen, indem wir das Spinnen recycelter Fasern in den Mittelpunkt unserer Strategie stellen. Unser Ziel ist es, hohe Produktionsmengen zu erzielen, ohne Kompromisse bei unserer Politik einzugehen, nur wiederverwertbare Abfallstoffe wie Zuschnitte von Kleidungsstücken und PET-Abfälle zu verwenden.

sparen

Wasser

Wir übernehmen aktiv die Verantwortung, Wasser zu sparen und die Umweltverschmutzung zu reduzieren, indem wir die Garnfärbung, die viel Wasser und Chemikalien verbraucht, ersetzen, indem wir gefärbte Garne in einem Trockenverfahren herstellen, ohne dass Wasser oder Chemikalien zum Einsatz kommen. Wir wollen die Wasserverschwendung reduzieren und sie recyceln.

Erneuerbare

Energie

Die Verringerung unserer Abhängigkeit von konventionellen Energiequellen steht im Vordergrund der Ziele von Usha Yarns. Unsere Trockenprozesse zielen nicht nur darauf ab, den Wasserverbrauch zu senken, sondern ermöglichen uns auch, jährlich große Mengen an Energie einzusparen. Wir verpflichten uns, die IGBC-Richtlinien für den Aufbau grüner Infrastruktur zu befolgen, um künstliches Licht und Klimaanlagen zu reduzieren. Befolgen Sie strenge Reinigungs- und Wartungspläne für die Maschine, um Ausfälle und Energieverluste zu vermeiden. Unser Ziel ist es, die Energiegewinnung Schritt für Schritt auf erneuerbare Energiequellen umzustellen.

Weniger

Chemie

Der Textilprozess verbraucht in verschiedenen Produktionsstufen wie der Faserherstellung, dem Färben, Behandeln und Veredeln große Mengen an Chemikalien. Diese Chemikalien können zu allergischen Reaktionen, Atemwegserkrankungen und einem erhöhten Krebsrisiko beim Menschen führen. Usha Yarns hat die strikte Richtlinie, in unserem Produktionsprozess keine gefährlichen Chemikalien zu verwenden.

reduzieren

Emissionen

Reduzieren Sie die CO2-Emissionen, indem wir das traditionelle Färben durch eine Trockenfärbestrategie ersetzen. Wir können die CO2-Emissionen auf ein Minimum reduzieren. Messen Sie weiterhin unsere Luft-, Lärm- und Kaminemissionen, um die Umweltsicherheitsnormen einzuhalten und einzuhalten. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, rund um unsere Produktion ein gesundes Umfeld zu schaffen, um eine komfortable und umweltfreundliche Arbeitskultur für unsere Mitarbeiter zu schaffen.

Verwertung von

Abfällen

Wir sind bestrebt, Praktiken der Kreislaufwirtschaft zu befolgen, um die Umweltherausforderungen der Zukunft zu meistern. Daher nutzen wir Post- und Pre-Consumer-Abfälle als primäre Rohstoffquelle für die Herstellung recycelter Textilien. Unser Ziel ist es, den Textilkreislauf zu schließen und null Ausstoß und keinen Abfall zu erreichen.

menschlich

Gesundheit

Unternehmen sind Menschen, und Menschen müssen betreut werden. Bei Usha Yarns steht das Wohlergehen der Mitarbeiter im Mittelpunkt unserer Strategie. Wir kümmern uns um die Gesundheit unserer Mitarbeiter und bieten ihnen regelmäßige Gesundheitsuntersuchungen und eine Krankenversicherung an. Wir planen verschiedene Aktivitäten wie Gesundheitsseminare, Sensibilisierungsworkshops, Yoga-, Meditations- und Fitnesscamps sowie Notfalldienste, um die Gesundheit unserer Mitarbeiter in gutem Zustand zu halten.

Arbeitsplatz

Sicherheit am

Wir geben unser Bestes, um unseren Mitarbeitern ein sicheres Arbeitsumfeld zu bieten. Wir wollen unsere Mitarbeiter durch eine Vielzahl von Initiativen fördern und schützen, wie z. B. die Durchführung monatlicher Schulungen zu Gesundheitsvorsorge, Hygiene und Sicherheit an erster Stelle sowie die Einhaltung strenger Richtlinien und Sicherheitsmaßnahmen an unserer Ausrüstung. Wir bekennen uns zu unseren strengen Richtlinien zum Ausschluss von Kinderarbeit, Rauchen, sexuellem Missbrauch und Belästigung an unserem Arbeitsplatz.
Sozial

Wohlfahrt

Zufriedene Mitarbeiter sind die besten Mitarbeiter. Wir glauben, dass ein Arbeitsplatz mehr als nur Arbeit sein sollte. Wir arbeiten daran, unsere Gemeinschaft zu verbessern, indem wir uns für die Stärkung der Rolle der Frauen einsetzen, die Grundschulbildung und die Beschäftigung junger Menschen in nahe gelegenen Gemeinschaften unterstützen.